|
|
 |
 |
Dokumentar til hjerte og forstand
- Alle har en historie. Hvem finder den?
Uanset om man er en stor virksomhed eller eksempelvis en faglig organisation er kravene skærpet kraftigt, hvis man vil fremstå som en troværdig og dynamisk samarbejdspartner over for sine kunder og medlemmer. Hvordan man formulerer kravene afhænger af, hvilken ledelsesteori man sværger til.
En ikke-fundamentalistisk udlægning kan være, at
- man i alle betydninger skal levere varen,
- man skal have en historie,
- man skal forstå at fortælle den.
Reklamebureauer og marketingsafdelinger kan fortælle historier. Nogle er endda fremragende til det. Andre er gode til at finde på dem - og det kan være et problem, hvis man i sin iver for at lave en god historie påfører en organisation en kunstig identitet.
Den store styrke i vores arbejdsmetode er, at vi gør det virkelighedstro til en god historie, fordi vi kan finde brudstykker af identitet overalt, hvor der er mennesker samlet.
Vi opfinder ikke historier og organisationsprofiler. Vi postulerer intet. Vi afdækker den virksomhedskultur, der er, og udtrykker den i fundamentalt spændende historier i bogform og på tv/video/web. Som fluen-på-væggen bevæbnet med trådløse mikrofoner og kameraer midt i den virkelighed, vi skal skildre, kan vi bygge vores fortællinger på scenarier, der udspiller sig lige for øjnene af os.
Hvor næsten al anden nonfiktiv kommunikation bygger 2. eller 3. generationsudsagn - hvor nogen fortæller, hvad de selv eller andre engang har oplevet - så registrerer den reportagebaserede dokumentar tingene, mens de sker uden fortolkende mellemled.
Når vi indsamler vores viden, er vi lige så grundige og pertentlige som antropologer i færd med at afdække en en ukendt stammes leveregler og ritualer. Når vi formidler er vi professionelle dokumentar-fortællere. Vi lever os ind i vores hovedpersoner og forstår at håndtere værktøjer fra romanen og spillefilmens univers til at forløse deres personligheder.
Derfor kan vi få vores hovedpersoner og deres omgivelser til at træde i karakter, så arbejdspladsens kultur og holdninger står klare og nærværende.
|
| |
Documentary.dk - Chr. IX's Vej 1A, 5600 Faaborg - 62 68 22 11
|
|
|
|
